Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами ПОИСК

Добро пожаловать, 

Гость !

 Для просмотра главного меню... Включите Сookie и Java.

MHR Online

Moscow Business School SHRM
      Рекомендуем книги:
       Клаусс Кобьелл
        Питер Друкер
         Ли Якокка
          Вадим Музыченко

другие авторы...

Managing Human Resources Managing Human Resources
Rambler's Top100

  MHR-вебинар

  MHR-инфо

  MHR-галерея

  MHR-тест

  MHR-форум

  MHR-календарь

  MHR-дипломы

  MHR-проза

  MHR-Помощь



Сегодня новых статей еще не было.


Текущий большой опрос...
Ваше мнение о книге П.Друкера «Задачи менеджмента в XXI веке»


Текущий маленький опрос...
Ваше мнение о книге В.Музыченко «Управление персоналом. Лекции» («Мастер-класс по управлению персоналом»)

Очень классная книга!
Хорошая книга
Более хорошая, чем плохая
Не знаю. Не читал.
Более плохая, чем хорошая
Плохая книга
Полный «отстой»!

Ваши комментарии


Пожалуйста, впечатайте графический код

в это окно:

и только после этого нажмите кнопку


Результаты
Ответов: 837

Список всех опросов


ВНИМАНИЕ! НОВЫЙ СЕРВИС!

Уважаемые пользователи портала MHR.ru!

Мы открыли для Вас новый сервис: MHR-вебинар

Заказать желаемый вебинар можно, написав администратору письмо-заявку на mhr@mhr.ru

Желаем удачно провести время. Команда mhr.ru


Новый альбом для Вас!


Анонс! Новые книги для Вас!

 Музыченко В.В. HR в СТАРТАПе: Практическое пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 224 с. («Просто, кратко, быстро»).

Книга посвящена одному из наиважнейших вопросов, возникающих у основателей зарождающихся компаний, стартапов — работе с людьми. В ней аккумулирован богатый опыт не только автора, но и многих и многих поколений теоретиков и практиков науки, именуемой «менеджмент», основателем которой во всем мире по праву считается Питер Друкер. В книге представлен не только теоретический материал, но и дан ряд практических рекомендаций, что позволит читателю начать успешно действовать в мире бизнеса без промедления. Книга предназначена, в первую очередь, для людей задумавших открыть, только открывших свое «дело» или уже давно функционирующих в бизнесе, а также для консультантов, тренеров, слушателей программ MBA, студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, специализирующихся по направлению «Менеджмент». (В.М.)

Эту книгу уже можно купить, например,

в Московском Доме Книги  в Издательстве ИНФРА-М  и пр.

(нажмите на ссылку, получите книгу и наслаждайтесь) :-)

 Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. — М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. – 648 с. — (Management-Pro).

В основе книги лежат материалы учебника «Управление персоналом. Лекции», выдержавшего 2 издания под эгидой «Издательского центра Академия». Исходя, из многочисленных пожеланий читателей был проведен ребрендинг книги, изменено название, что в итоге более точно отражает ее суть, проведена техническая доработка, и теперь она издана в издательстве «ГроссМедиа». (В.М.)

 

 

 Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. / Учебник для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд. — М.: Издательский центр "Академия", 2006. — 528 с.

Учебник написан с использованием мировых достижений в области управления человеческими ресурсами, а также многолетнего опыта работы автора в качестве Директора по персоналу крупных предприятий постсоветской России и базируется на курсах лекций, читаемых им студентам старших курсов Института туризма и гостеприимства МГУ сервиса и Института гостиничного бизнеса и туризма Российского университета Дружбы народов. Эта книга одновременно и практическое пособие для специалистов. Она может помочь в становлении кадровых служб на предприятиях, а при их наличии, в совершенствовании и повышении эффективности работы этих служб. Содержится обширный справочный материал, позволяющий пользоваться книгой в практической деятельности без обращения к дополнительной литературе. В качестве образцов приведены примеры конкретных документов. Книга предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей ВУЗов, а также для бизнесменов и менеджеров, владельцев и руководителей организаций, предприятий и учреждений, начальников кадровых служб, работников консалтинговых фирм и рекрутинговых агентств и др. (В.М.)

Эту книгу можно купить, например,

  в Издательстве «Академия»  и пр.

(нажмите на ссылку, получите книгу и наслаждайтесь) :-)


Результаты защит ВКР выпускниками MBS/МТИ

Поздравляю выпускников Moscow Business School / НОУ ВО Московский технологический институт, защитивших свои Выпускные квалификационные работы (ВКР) на соискание степени Мастер делового администрирования (MBA — Master of Business Administration) под моим научным руководством. Успехов и побед!  /В.В.Музыченко/

  1. Владимирский Владислав Владимирович — ОТЛИЧНО (Совершенствование мотивационной программы для персонала брокерской компании «Сорос-инвестмент»)
  2. Окунев Михаил Михайлович  — ОТЛИЧНО (Проектирование системы управления персоналом в учреждениях дополнительного образования детей)
  3. Щукин Михаил Юрьевич   — ХОРОШО (Разработка Программы обучения персонала строительного предприятия ООО СК «Монолит»)
  4. Петропавловская Елена Николаевна — ОТЛИЧНО (Разработка программы реформирования организационной культуры компании «Рефбюро» с целью повышения эффективности деятельности)
  5. Макеева Светлана Анатольевна — ОТЛИЧНО (Управление временем)
  6. Шумская Татьяна Владимировна — ОТЛИЧНО (Совершенствование процесса оценки деятельности персонала в компании «Служба 516»)
  7. Белов Сергей Владимирович — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом службы инкассации Среднерусского банка ОАО «Сбербанк России» с целью повышения производительности труда инкассаторских работников)
  8. Родзевич Сергей Альбертович — ОТЛИЧНО (Совершенствование управления персоналом отдела продаж ООО "Торговый Посад" с целью улучшения финансовых показателей компании)
  9. Ступник Игорь Витальевич — ОТЛИЧНО (Разработка мероприятий по развитию менеджеров в компании SMC Казахстан)
  10. Евсеева Елена Евгеньевна — ОТЛИЧНО (Совершенствование мотивационной Программы для персонала Отдела по работе с клиентами Крупного Бизнеса Макро-региона Москва ОАО «Мобильные Телесистемы»)
  11. Литвиненко Ольга Михайловна — ОТЛИЧНО (Совершенствование кадровой работы в бухгалтерии «ОМО им. П.И.Баранова» — филиала ФГУП «НПЦ газотурбостроения «САЛЮТ», как один из этапов построения современного предприятия XXI века)
  12. Кузнецов Михаил Александрович — ОТЛИЧНО (Совершенствование корпоративной системы управления проектами ООО «Интерпроком»)
  13. Камоедов Алексей Юрьевич — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом в подразделении гастроэнтерологии G&I, EPD фармацевтической компании  ООО «Эбботт Лэбораториз»)
  14. Фомина Юлия Александровна — ОТЛИЧНО (Совершенствование управления персоналом в ООО «Ветеринарный центр»)
  15. Бердников Андрей Владимирович — ОТЛИЧНО (Разработка системы сбалансированных показателей и её практическое использование в снабженческо-сбытовой компании ООО «Калининграднефтепродукт»)
  16. Барыкин Сергей Владимирович — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы подбора сотрудников рабочих специальностей в компании ТОО «Кeppel Kazakhstan»)
  17. Биндус Алла Ивановна — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы стимулирования персонала Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный молодежный центр «Современник»)
  18. Юсупов Рустам Альбертович — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы взаимодействия подразделений и стимулирования труда персонала ООО «НН-Ойл» в целях сокращения сроков реализации и снижения стоимости инвестиционных проектов)
  19. Уваров Денис Викторович — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы мотивации персонала ОАО «Кемеровский хладкомбинат»)
  20. Иванова Анастасия Петровна — ОТЛИЧНО (Разработка системы мотивирования персонала ЗАО «СТРЕМБЕРГ»)
  21. Масагутов Ильнур Фанирович — ОТЛИЧНО (Совершенствование оценки специалистов бюджетного учреждения «Реабилитационный центр «Таукси»)
  22. Лунегова Мария Юрьевна — ОТЛИЧНО (Совершенствование Программы мотивации персонала ФГУП "Научно-производственный центр газотрубостроения "Салют" г.Москва)
  23. Мартинайтене Елена Валерьевна — ОТЛИЧНО (Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры ЗАО «Т.Б.М.»)
  24. Кичко Игорь Юрьевич — ОТЛИЧНО (Повышение эффективности деятельности Группы Компаний «НефтеТрансСервис» посредством реинжиниринга системы управления персоналом)
  25. Андреева Олеся Сергеевна — ОТЛИЧНО (Модернизация системы мотивации персонала ООО «Башнефть-Добыча»)
  26. Пояркова Юлия Германовна — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом туристического агентства «Пилигрим»)
  27. Абрамова Наталья Алексеевна — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы стимулирования труда персонала ЗАО «СБТ»)
  28. Свитнева Екатерина Игоревна — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Центр международной торговли»)
  29. Курыхалова Светлана Евгеньевна — ОТЛИЧНО (Разработка системы стимулирования труда персонала ООО Медико-производственной компании «Елец» с целью увеличения производительности труда)
  30. Плотникова Анна Владимировна — ОТЛИЧНО (Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Амурское пароходство»)
  31. Скорик Андрей Васильевич — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом медицинской компании «Life», г. Киев)
  32. Мануйлова Светлана Викторовна — ОТЛИЧНО (Развитие системы управления персоналом ООО «ЭКФ Электротехника»)
  33. Климов Александр Валерьевич — ОТЛИЧНО (Разработка системы управления персоналом производственного предприятия ООО "Брянская мясная компания")
  34. Блинова Дарья Александровна — ОТЛИЧНО (Зачет) (Разработка системы привлечения и удержания студентов и молодых специалистов в компании ООО «Тиккурила»)
  35. Будьков Олег Семенович — ОТЛИЧНО (Совершенствование системы управления персоналом АО «Т.Б.М.» с целью повышения рентабельности продаж компании)
  36. Рожков Евгений Николаевич — ОТЛИЧНО (Разработка рекомендаций по внедрению автоматизированного управленческого учета в компании «Стройрезерв»)
  37. Тихомирова Мария Львовна — ОТЛИЧНО (Построение системы управления лояльностью персонала АО "СГ-транс" как фактор повышения стоимости компании)
  38. Садыков Рустем Фанисович — _____ (Разработка системы управления персоналом подразделения "Регион Западная Сибирь" департамента Маркетинга и Регионов фармацевтической компании ООО «КРКА-ФАРМА»)
  39. Магась Ирина Михайловна — ______ (Совершенствование системы управления персоналом ООО «Стеллар»)


Внимание. Программная статья В.Музыченко

Внимание!

В журнале «Менеджмент сегодня» (N6, 2011, с.350-363) опубликована очередная (футурологическая) статья В.Музыченко «HR-дирЭкшен в холистическом мире: вызовы и перспективы».

http://grebennikon.ru/article-z5m0.html

Интервью В.Музыченко журналу «Управление персоналом» "Джазовые рапсодии и «муферы»... кто победит?" (22(272), 2011. — с.44-54.) здесь: www.mhr.ru или здесь: www.top-personal.ru

 



 
· 09/04/2014 Дистанционные работники
· 01/03/2013 Актуальные вопросы реализации законодательства об оплате труда работников
· 27/12/2012 Изменение трудового договора по инициативе работодателя: оплата труда и ...
· 23/09/2012 Влияние личностных характеристик работников на эффективность их тайм-менеджмента
· 19/09/2012 Поздравление с Днем HR-менеджера
· 25/07/2012 Самый популярный курс на Селигере-2012 — курс «Повышение эффективности бизнеса»
· 30/05/2012 HR-ДИРЭКШЕН В ХОЛИСТИЧЕСКОМ МИРЕ — ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (ЧАСТЬ 3)
· 28/05/2012 HR-ДИРЭКШЕН В ХОЛИСТИЧЕСКОМ МИРЕ — ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (ЧАСТЬ 2)
· 26/05/2012 HR-ДИРЭКШЕН В ХОЛИСТИЧЕСКОМ МИРЕ — ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (ЧАСТЬ 1)
· 24/05/2012 ОКОНЧАНИЕ ИНТЕРВЬЮ Джазовые рапсодии и «муферы»... кто победит?
· 27/11/2011 ИНТЕРВЬЮ Джазовые рапсодии и «муферы»... кто победит?
· 17/09/2011 Команда как perpetuum mobile!!!
· 10/06/2011 Как попросить о повышении заработной платы у руководителя?
· 08/01/2011 Всегда есть выбор!
· 31/12/2010 Информационные технологии в управлении персоналом


Документы



Законодательство Российской Федерации(0)
  • Закон Российской Федерации об авторском праве и смежных правах(5)
  • Закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»(10)
  • Конституция РФ(11)
  • Трудовой кодекс РФ(63)

    Правовая система «ГАРАНТ»(2)
    Компания "Гарант"представляет Вам Интернет-версию системы ГАРАНТ. Вы можете бесплатно работать с информационной подборкой "Основные нормативные акты" и комплектом "ГАРАНТ-Классик".


    Должностные инструкции(1)
  • До Нового 2017 года осталось
    222 дня





    Пользователи, которые оставили больше всего сообщений на нашем форуме:

    Лидер: (2972 сообщений)


    Belleza

    02: IvanZchukov (2827)
    03: nemrwardi (2672)
    04: kira84 (2476)
    05: Invierno (1842)
    06: Солнце (1769)
    07: Arnuba (1685)
    08: Xaputosha (1653)
    09: Медвежонок (1574)
    10: Trenzel (1566)


    Зачем мне все это?

    На одной из лекций один из моих студентов долго-долго молчал, внимательно слушая меня, а потом неожиданно спросил:


    Читать далее...

    Добро пожаловать Гость


    Логин

    Пароль


    Code
    Enter Code
    Enter Code
     

      Сейчас на сайте:  

    3




    Управление человеческими ресурсами

    Online-
    Консультации:

    ICQ-адрес292520980

    Mail ru-Агент

    vvmuz MailRU-адрес mail.ru

    Skype
    SKYPE-адрес mhronline










     

    Rambler's Top100

    Рейтинг@Mail.ru

    Яндекс цитирования

         О проекте MHR.RU
         Правовая информация
         Служба поддержки
         Рекомендовать нас
         Контактная информация
         
         Web design: KSzone
    Copyright © 2003-2007, Managing Human Resources, V.Muzychenko. All Rights Reserved. Webmaster: V.Zenz.
    Credits: Dynamic Drive DHTML/ CSS LibraryPHP-Nuke по-русски
    Портал www.mhr.ru для интересующихся персоналом.
    Web site engine code is Copyright © 2003 by PHP-Nuke. All Rights Reserved. PHP-Nuke is Free Software released under the GNU/GPL license.
    Web site protected by myNukeSecuRity, © Maxim Mozul, www.studenty.de
    Открытие страницы: 0.44 секунды